心理測(cè)試是公務(wù)員考試等人才招聘單位了解考生的方式之一，部分地區(qū)規(guī)定 “國內(nèi)安全保衛(wèi)、技術(shù)偵察、反恐怖等涉密要害職位，將心理測(cè)評(píng)結(jié)果作為是否錄用的重要依據(jù)”。

心理測(cè)評(píng)考試的主要功能為：①心理健康水平檢測(cè)；②人格狀況；③人際交往能力；④心理控制能力；⑤心理承受能力；⑥基礎(chǔ)心理品質(zhì)；

提高選拔質(zhì)量

人才測(cè)評(píng)考試是為了選拔具備一定能力和素質(zhì)的人才來擔(dān)任職位。

心理測(cè)評(píng)作為考試的一部分，可以輔助選拔單位更準(zhǔn)確地評(píng)估考生的能力和潛力，從而提高選拔質(zhì)量。

產(chǎn)品概述

產(chǎn)品基于振動(dòng)影像分析技術(shù)，采用血流信息光學(xué)成像技術(shù) + 視頻圖像微振動(dòng)分析技術(shù)，通過攝像頭捕捉人面部、頸部肌肉震顫的微動(dòng)作信息，從而達(dá)到對(duì)多項(xiàng)心理狀態(tài)指標(biāo)、情感狀態(tài)等的識(shí)別。

產(chǎn)品特點(diǎn)
全面的心理測(cè)評(píng) 涵蓋多類測(cè)評(píng)量表，幫助學(xué)生逐步認(rèn)識(shí)自我
完整的報(bào)告支持 詳盡的團(tuán)體統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，助力教師的實(shí)時(shí)跟進(jìn)與輔導(dǎo)
針對(duì)性的職業(yè)推薦 綜合分析測(cè)評(píng)結(jié)果，推薦個(gè)性化和職業(yè)方向
強(qiáng)大的搜索引導(dǎo) 強(qiáng)大的信息檢索功能，引導(dǎo)學(xué)生探索職業(yè)傾向
詳盡的課程資源 豐富的生涯規(guī)劃課程，用于實(shí)現(xiàn)師生間的互動(dòng)
客觀的決策參考 系統(tǒng)化的選科決策評(píng)估流程，幫助學(xué)生挑選佳科目組合
趣味的生涯訓(xùn)練 趣味化的生涯訓(xùn)練模式，提升職業(yè)生涯規(guī)劃的技能

異常情緒分析

主動(dòng)式識(shí)別異常情緒、實(shí)時(shí)預(yù)覽、實(shí)時(shí)情緒預(yù)警

后臺(tái)管理系統(tǒng)

數(shù)據(jù)看板、查詢檢索、區(qū)域部署管理、系統(tǒng)權(quán)限主定義

AI面部識(shí)別心理篩查系統(tǒng)

刷臉式心理測(cè)評(píng)，60S快速檢測(cè)心理狀態(tài)

AI面部識(shí)別心理篩查系統(tǒng)結(jié)合AI人工智能、心理學(xué)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)，通過非接觸式的實(shí)時(shí)視頻數(shù)據(jù)采集。

對(duì)被測(cè)試人員進(jìn)行測(cè)試，獲取相關(guān)心理指標(biāo)。

顯示被測(cè)人員心理危機(jī)測(cè)試報(bào)告，幫助被測(cè)試人員了解自己的心理健康狀況，同時(shí)提醒管理者關(guān)注，避免危機(jī)事件發(fā)生。