作為企業(yè)工作，隨時都需要文件保密性，而這些紙質(zhì)文件的銷毀就尤為重要，信息資料隨時都在變更，如商業(yè)資料、合同協(xié)議、財務(wù)報表等需要打印的文件。如果這些文件在銷毀時，殘留有信息。造成的信息外漏，會給公司帶來非常不利的影響。而選用文件銷毀機來處理就可以消除這些憂慮。我們公司做到保密。
經(jīng)營者對外經(jīng)營策劃信息。經(jīng)營者對原材料供應(yīng)前景的研究資料及研究結(jié)論,對市場調(diào)研的結(jié)果等。(三)經(jīng)營者業(yè)務(wù)往來的信息。經(jīng)營者的原材料來源、地區(qū)及渠道、供應(yīng)商名單、銷售手段;對外業(yè)務(wù)合同,產(chǎn)品和服務(wù)的價格,招投標(biāo)的底數(shù)和報價、客戶名單、廣告策劃等。二．競業(yè)禁止為商業(yè)秘密設(shè)防競業(yè)禁止，也稱競業(yè)限制：是指負有特定義務(wù)的員工在任職期間或者離開崗位后一定期間內(nèi)不得自營或為他人經(jīng)營與其所任職的企業(yè)同類的經(jīng)營者。它作為一項法律制度，主要體現(xiàn)在《公司法》和其他規(guī)章中。如《公司法》規(guī)定：“董事、經(jīng)理不得自營或者為他人經(jīng)營與其所任公司同類的營業(yè)?？莆?997年公布的《關(guān)于加強科技人員活動中技術(shù)秘密管理的若干意見》規(guī)定：“單位可以在勞動聘任合同、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利歸屬協(xié)議或者技術(shù)保密協(xié)議中。
危險點分析及預(yù)控措施等。4.4.4安全監(jiān)理工作方案、措施。4.4.5安全監(jiān)理月份工作計劃。4.4.6電力建設(shè)工程職工傷亡事故月(年)報表，安全信息周報，安全事故檔案。4.4.7整改通知單、工作聯(lián)系單及施工項目部的回復(fù)單。4.4.8各施工階段監(jiān)理部的安全教育培訓(xùn)、安全技術(shù)交底及考試。4.4.9監(jiān)理部安全監(jiān)理工作便函通知。4.4.10監(jiān)理部安全工作例會紀要、監(jiān)理部安全活動記錄。4.4.11監(jiān)理部對施工單位安全檢查、評價，監(jiān)理部安全檢查通報。4.4.12安全監(jiān)理工作、匯報等文件。4.5項目監(jiān)理部信息員應(yīng)建立定期盤點機制，定期檢查文件的關(guān)閉情況，對未關(guān)閉文件及時進行跟蹤關(guān)閉。4.6項目監(jiān)理部發(fā)出文件應(yīng)主題明確、用詞準(zhǔn)確、嚴謹；

當(dāng)您需要銷毀的時候您只要給我們打 一個電話，我們會有的保密人員上門給您提供的服務(wù)，我們提供多種銷毀方式供客戶選用，包括回收利用，粉碎或燒毀紙面文件、磁盤、縮微膠卷以及電子 數(shù)據(jù)我們的服務(wù)范圍包括整理打包-運輸-儲存-出具儲存證明，整理打包-運輸-銷毀-出具銷毀證明，在這個過程中我們會有全程的視頻監(jiān)控和照片。
美國經(jīng)濟規(guī)定法規(guī)定對違法者高可以判處15年的有期徒刑，對個人高可以判處50萬元美元罰金，對公司等可以判處1千萬美元罰金。如發(fā)現(xiàn)一次竊取了5項商業(yè)秘密，5項商業(yè)秘密要分別定回，罰金也是一項的5倍.美國法院年來的案例也值得我們注意。有收集比較典型的經(jīng)濟規(guī)定法案例有6起之多.在Worthing一案中PatrickWorthing企圖把本公司的藍圖、產(chǎn)品規(guī)格設(shè)計說明書以及新機器結(jié)構(gòu)的說明錄像帶等秘密資料販賣給競爭對手OwensCorning公司，但該公司不為所動且警告所在公司，也通知了聯(lián)邦調(diào)查局。結(jié)局是Worthing被判處15個月有期徒刑，緩刑3年，其弟弟因提供100美元幫助犯回被判處5年緩刑及6個月住所拘留。
并及時將變更情況通知各有關(guān)部門和區(qū)域公司。地方性法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、圖集等由區(qū)域公司技術(shù)部進行核查，并將變更情況通知集團及所屬項目部。第17條企業(yè)管理中心負責(zé)及時評審（每年不少于一次）集團公司管理手冊、程序文件、目標(biāo)、指標(biāo)和公司下發(fā)文件的有效性，并將變更情況及時以書面形式通知相關(guān)部門。第18條體系文件在實施中發(fā)現(xiàn)由于組織結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品、工作流程、法律法規(guī)等發(fā)生改變而變化時，由企業(yè)管理中心組織有關(guān)部門對原文件進行評審，以確定是否需要更新，文件若發(fā)生修改，則須經(jīng)再次批準(zhǔn)。圍內(nèi)的文件管理工作。第四章文件的編制與審批第19條文件格式要求。文件的標(biāo)識為項目施工現(xiàn)場使用的文件和資料得到有效管理，特制定本制度適用范圍文件管理要文件的適用性、系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性和完整性；

我們公司免費上門評估，是市內(nèi)合作伙伴中信譽度高、價格實惠之一。銷毀服務(wù)中心產(chǎn)品報廢銷毀處理中心主要是為了安全環(huán)保處置提供一站式產(chǎn)品報廢銷毀處理服務(wù)，以促進“節(jié)能減排、無害化處置、循環(huán)經(jīng)濟、綠色生產(chǎn)”的理念，保護消費者合法權(quán)益，維護企業(yè)市場品牌榮譽。
終實現(xiàn)公正的自由競爭之理念。國外商業(yè)秘密刑事立法比較及特點從維護社會正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟秩序和保護公共利益出發(fā)，許多在普通刑法、有關(guān)的經(jīng)濟法規(guī)、單行的經(jīng)濟刑法中作出規(guī)定，對就犯商業(yè)秘密的行為予以懲處。［1］本部分茲就國外、境外的一些立法情況作一介紹。德國。德國對商業(yè)秘密的刑事立法，主要體現(xiàn)于防止不正當(dāng)競爭法和刑法中。其防止不正當(dāng)競爭法列舉了以下幾種犯回行為：（1）泄露商務(wù)或商業(yè)秘密回（第17條）：①企業(yè)的職員、工人或?qū)W徒，于雇傭關(guān)系存續(xù)期間，以競爭的目的或圖自己的私利或意圖加害于工商業(yè)經(jīng)營的主體，將其因雇傭關(guān)系所受托或得悉的商業(yè)上或經(jīng)營上的秘密，無正當(dāng)理由泄露于他人者，處3年以下有期徒刑或并科罰金；②對于因前項行為所獲悉。
4.6在存放底圖的器具上應(yīng)有代號、標(biāo)簽,以便查找。4.7庫存底圖、底稿要定期檢查、清點。對破損的底圖、底稿應(yīng)及時修補;對因沾污而不能再復(fù)印或破損后無法修補的底圖、底稿,應(yīng)重新復(fù)制。底圖、底稿遺失應(yīng)查明原因,在辦理復(fù)制手續(xù)后方可復(fù)制。4.8底圖、底稿一般不得出借,當(dāng)因設(shè)計更改或重新復(fù)制等原因外借時,履行手續(xù)確保檔案的完整與安全,檔案底圖、底稿一律憑“更改通知單”或“復(fù)印申請單”調(diào)出,負責(zé)歸還,其它情況查閱限在檔案室內(nèi)。4.9重新復(fù)制的底圖、底稿須經(jīng)有關(guān)設(shè)計人員或?qū)Ｂ毤夹g(shù)人員校核后方可入庫(歸檔)。在被替代的底圖、舊底稿上,應(yīng)在標(biāo)題欄處注明“作廢”等字樣或加蓋“作廢”,另行存檔備查。4.10由技術(shù)部更改、作廢或換發(fā)后的產(chǎn)品圖樣及文件印曬發(fā)放后,由各部門、車間負責(zé)發(fā)放至各班組,并將原圖收回,決不允許新舊圖樣同時在生產(chǎn)中使用。