聯(lián)系人黃潭

綠色供應(yīng)鏈認(rèn)證證書是什么？
也許在做環(huán)保行業(yè)的企業(yè)也很少知道什么是綠色供應(yīng)鏈認(rèn)證證書，這個認(rèn)證是按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)評價的體系，此證書是在認(rèn)監(jiān)委上能查詢真?zhèn)蔚摹?br /> 2、綠色供應(yīng)鏈?zhǔn)且环N在整個供應(yīng)鏈中綜合考慮環(huán)境影響和資源效率的現(xiàn)代管理模式， 它以綠色制造理論和供應(yīng)鏈管理技術(shù)為基礎(chǔ)，涉及供應(yīng)商、生產(chǎn)廠、銷售商和用戶。
3、其目的是使得產(chǎn)品從物料獲取、加工、包裝、倉儲、運輸、使用到報廢處理的整個過程中，對環(huán)境的影響（負(fù)作用）小，資源。
4、綠色供應(yīng)鏈認(rèn)證其實是很多企業(yè)都辦了的，只是大家比較少接觸這個事情，包括很多企業(yè)招標(biāo)投標(biāo)都需要這個認(rèn)證，終都是為了加分。

企業(yè)為什么要辦理綠色供應(yīng)鏈等級評價認(rèn)證證書？
　　1、中國綠色產(chǎn)品的認(rèn)證，可提高產(chǎn)品的市場競爭力。
　　2、是企業(yè)追加附加值、尋找產(chǎn)品賣點的一個良好契機(jī)，是企業(yè)擴(kuò)大市場份額、擊敗競爭對手的又一張。
　　3、是企業(yè)產(chǎn)品進(jìn)入國際市場的一張有力的“綠色通行證”
　　4、在招投標(biāo)中獲得加分，是企業(yè)進(jìn)行招投標(biāo)的門檻。
　　5、承擔(dān)社會責(zé)任，提高企業(yè)的度和美譽(yù)度。
　　6、增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，為企業(yè)文化注入新的內(nèi)涵。
　　申報企業(yè)提交以下材料：(復(fù)印件或掃描件)(視企業(yè)自身情況而定，可適度放寬)
　　1、營業(yè)執(zhí)照
　　2、組織機(jī)構(gòu)代碼證
　　3、注冊商標(biāo)
　　4、產(chǎn)品檢測合格報告
　　5、企業(yè)簡介
　　6、產(chǎn)品說明書
　　7、質(zhì)量體系認(rèn)證證書和其它獲獎材料復(fù)印件(相對有會更好)
　　8、申報企業(yè)取得“申報表”并逐項填寫清楚蓋章簽字和相關(guān)資料統(tǒng)一上報審核。

投標(biāo)企業(yè)什么用？企業(yè)社會責(zé)任管理體系認(rèn)證證書可加多少分值？
社會責(zé)任管理體系文件編寫完成并經(jīng)批準(zhǔn)生效后，進(jìn)入試運行階段。試運行是體系運行的初期階段，它和正式運行沒有本質(zhì)的區(qū)別，都是按管理體系手冊、程序文件及技術(shù)規(guī)程等文件的要求，整體協(xié)調(diào)地執(zhí)行。社會責(zé)任管理體系的試運行是執(zhí)行社會責(zé)任管理體系文件、實現(xiàn)社會責(zé)任目標(biāo)、保持社會責(zé)任管理體系持續(xù)有效和不斷優(yōu)化的過程，它將公司制定的社會責(zé)任政策、目標(biāo)、方案及體系文件轉(zhuǎn)化為具體的行動。試運行的目的在于在實踐中檢驗體系的充分性、適用性和有效性。在試運行階段，公司應(yīng)加強(qiáng)體系運作力度，努力發(fā)揮體系本身具有的各項功能，及時發(fā)現(xiàn)問題，找出問題的根源，必要時及時修訂體系。在認(rèn)證審核之前的運行階段往往稱為試運行，在通過認(rèn)證審核之后稱為正式運行。體系的有效運行是依靠管理體系的組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)、實施監(jiān)督、執(zhí)行考核、開展信息反饋，并通過內(nèi)部審核和管理評審實現(xiàn)的。

企業(yè)社會責(zé)任管理體系認(rèn)證 招投標(biāo)可加分
SA80000企業(yè)社會責(zé)任管理體系的實施意義：
1.本標(biāo)準(zhǔn)將為組織社會責(zé)任實踐提供了科學(xué)化和系統(tǒng)化的管理工具，大地促進(jìn)組織社會責(zé)任管理水平和績效的全面提高；
2.本標(biāo)準(zhǔn)將不僅能使組織將其社會責(zé)任管理體系與組織內(nèi)現(xiàn)有其他管理體系（如：質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等管理體系）建立起緊密而有效的聯(lián)系，確保組織將社會責(zé)任融入相關(guān)管理體系之中，相關(guān)社會責(zé)任議題在相應(yīng)的管理體系中得到負(fù)責(zé)任的處理，而且還能使組織可以社會責(zé)任為抓手，將組織內(nèi)現(xiàn)有各類管理體系一體化，實現(xiàn)各類管理體系有機(jī)銜接并協(xié)調(diào)、有效運行，為解決多年來困擾廣大組織的重大難題（無法真實、有效地實現(xiàn)組織內(nèi)現(xiàn)有各類管理體系的一體化）提供可行且有效的解決方案；
3.本標(biāo)準(zhǔn)為滿足廣大組織開展社會責(zé)任管理體系認(rèn)證提供了重要的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，不僅規(guī)定了建立和保持社會責(zé)任管理體系的各項要求，還為如何實施本標(biāo)準(zhǔn)提供了進(jìn)一步的詳盡指南。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于任何具有以下愿望的組織：通過建立、實施和保持社會責(zé)任管理體系，以改進(jìn)社會責(zé)任管理、消除不良影響因素并限度地降低不良影響（包括體系缺陷等）、在可行時主動促進(jìn)有益影響，以及應(yīng)對與其決策和活動相關(guān)的社會責(zé)任管理體系的不符合。

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系包括：
1、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)：技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)是標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的核心，是實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量的重要前提，其它標(biāo)準(zhǔn)都要圍繞技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，并為技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。具體來說，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)是對生產(chǎn)相關(guān)的各種技術(shù)條件，包括生產(chǎn)對象、生產(chǎn)條件、生產(chǎn)方式等所作的規(guī)定。如產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、半成品標(biāo)準(zhǔn)、原材料標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、計量檢驗標(biāo)準(zhǔn)、包裝標(biāo)準(zhǔn)、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)保衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備維修標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、能源標(biāo)準(zhǔn)等；
企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的形式可以是標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、守則、操作卡、作業(yè)書等。任何企業(yè)都應(yīng)先以其的產(chǎn)品（包括有形產(chǎn)品和無形產(chǎn)品）標(biāo)準(zhǔn)為中心，以的產(chǎn)品（或工程服務(wù)）標(biāo)準(zhǔn)為中心，建立完善的企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系；
2、管理標(biāo)準(zhǔn)：管理標(biāo)準(zhǔn)是生產(chǎn)經(jīng)營活動和實現(xiàn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的重要措施，它把企業(yè)管理的各個方面以及各個單位、部門崗位有機(jī)地結(jié)合起來，統(tǒng)一到產(chǎn)品質(zhì)量的管理上，以獲得的經(jīng)濟(jì)效益；
管理標(biāo)準(zhǔn)是對有關(guān)生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)運用標(biāo)準(zhǔn)化原理所作的規(guī)定，它涉及各個管理方面，包括企業(yè)經(jīng)營決策管理、生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、質(zhì)量管理、計劃管理、人事管理、財務(wù)管理、設(shè)備管理、物資供運銷管理、經(jīng)濟(jì)實體管理、以及標(biāo)準(zhǔn)化管理等；
3、工作標(biāo)準(zhǔn)：工作標(biāo)準(zhǔn)是對企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域中需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的工作事項制定的標(biāo)準(zhǔn)，是以人或人群的工作為對象，對工作范圍、責(zé)任、權(quán)限以及工作質(zhì)量等所做的規(guī)定。工作標(biāo)準(zhǔn)主要是研究規(guī)定各個具體人在生產(chǎn)經(jīng)營活動中應(yīng)盡的職責(zé)和應(yīng)有的權(quán)限。對各種工作的量、質(zhì)、期以及考核要求所做出的規(guī)定。企業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)化管理，主要是明確工作標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容和對象，科學(xué)制定工作標(biāo)準(zhǔn)；認(rèn)真組織實施工作標(biāo)準(zhǔn)；對工作標(biāo)準(zhǔn)的完整性、貫徹情況、取得的成效進(jìn)行嚴(yán)格考核。

企業(yè)誠信管理體系認(rèn)證的作用：
一、提高企業(yè)誠信水平
企業(yè)誠信管理體系能夠提升企業(yè)誠信水平，幫助企業(yè)建立運行有效的誠信管理體系，幫助企業(yè)平衡和協(xié)調(diào)處理社會關(guān)系，擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任，進(jìn)而實現(xiàn)持續(xù)提高企業(yè)誠信水平和信用風(fēng)險防范能力的目標(biāo)。
二、企業(yè)的信用
企業(yè)誠信管理體系認(rèn)證采用國家標(biāo)準(zhǔn)《企業(yè)誠信管理體系》，并由的信用認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核認(rèn)證，頒布企業(yè)誠信管理體系認(rèn)證，并在國家認(rèn)監(jiān)委網(wǎng)上予以公示，性。
三、企業(yè)信用形象展示
企業(yè)可在公司產(chǎn)品裝、產(chǎn)品說明書、企業(yè)宣傳冊、企業(yè)宣傳片、企業(yè)媒體廣告、個人名片等宣傳載體中展示認(rèn)證結(jié)果。

綠色產(chǎn)品認(rèn)證的流程：
1、提交申請。
需要提交符合法律法規(guī)相關(guān)的文件，如營業(yè)執(zhí)照。
2、初始檢查。
包括前期資料的審查。這步還是比較麻煩的。每個企業(yè)的實際情況不同，每個企業(yè)準(zhǔn)備資料的多少不同，那需要準(zhǔn)備相關(guān)的資料如質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指引書，以及相關(guān)的表格記錄等。
3、產(chǎn)品的抽樣檢驗。
因為現(xiàn)在較多的是家具中的綠色產(chǎn)品認(rèn)證，家具使用的多半為板材和油漆，里面都含有化學(xué)成份原料，如我們講的重金屬、總的VOCs，都關(guān)系到我們?nèi)梭w的健康。這邊要求做申請認(rèn)證的時候，提供相應(yīng)的檢測報告，先保障產(chǎn)品重金屬、總VOCs達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。
4、認(rèn)證結(jié)果評價與批準(zhǔn)。
經(jīng)過了資料的準(zhǔn)備，認(rèn)證過程中工廠實際情況的審查，再是我們自己產(chǎn)品的送樣后，后面等機(jī)構(gòu)的技術(shù)部對我們提交的材料進(jìn)行審查，看是否能達(dá)到中國綠色產(chǎn)品認(rèn)證的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。
5、獲證后的監(jiān)督。
一般情況下，從獲得證書后的12個月起，每年至少一次監(jiān)督審查，獲證后的五年，應(yīng)按附件中的一致性審查要求。及質(zhì)量能力審查要求，對工廠進(jìn)行審查，審核的內(nèi)容和審查時間與初次大致相同。
再是特別要強(qiáng)度的一點，自正式受理認(rèn)證委托之日起至頒發(fā)認(rèn)證證書之日起，一般不要超過90天。

強(qiáng)調(diào)一下：反賄賂管理標(biāo)準(zhǔn)將成為相關(guān)招標(biāo)采購條件
ISO37001是全球個反賄賂管理體系國際標(biāo)準(zhǔn)，2016年一經(jīng)發(fā)布就廣受關(guān)注，深圳作為我國反賄賂管理體系標(biāo)準(zhǔn)的試點城市，也于2017年6月正式發(fā)布國內(nèi)反賄賂管理體系地方標(biāo)準(zhǔn)。
《ISO37001標(biāo)準(zhǔn)》體現(xiàn)了國際上反賄賂的實踐，為各類組織反賄賂管理提供了系統(tǒng)化的管理方法，具有廣泛的借鑒意義。針對組織所面臨的賄賂風(fēng)險，標(biāo)準(zhǔn)對于不同組織實施相適應(yīng)的方針、程序和控制措施都有明確要求，因此可用于所有地方和所有組織，不管其規(guī)模和性質(zhì)。
未來，ISO37001會成為國際大型工程招標(biāo)采購、國際大型公司選擇供應(yīng)商、招標(biāo)采購的甚至是條件，一些領(lǐng)域認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)已加入或者即將加入ISO37001的要求?！斗促V賂管理體系》深圳標(biāo)準(zhǔn)借鑒了ISO37001反賄賂管理體系國際標(biāo)準(zhǔn)及國內(nèi)外反賄賂的實踐經(jīng)驗，既與國際接軌又體現(xiàn)深圳特色，既有前瞻性又有操作性，同時積極推進(jìn)試點工作，為標(biāo)準(zhǔn)實施推廣積累經(jīng)驗。

標(biāo)準(zhǔn)化等級認(rèn)證的申報要求
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系認(rèn)證好處
1、改變員工、的標(biāo)準(zhǔn)化觀念，養(yǎng)成學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、踐行標(biāo)準(zhǔn)的習(xí)慣：通過實施標(biāo)準(zhǔn)化良好行為，對員工、集中進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，可以改變“標(biāo)準(zhǔn)化只是標(biāo)準(zhǔn)化人員的工作，樹立標(biāo)準(zhǔn)化人人有責(zé)”的觀念，特別聘請一些標(biāo)準(zhǔn)化授課，如:《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系》系列國家標(biāo)準(zhǔn)的起草人，像陳渭、趙祖明等，可以起到良好的效果；
2、提高企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理水平：標(biāo)準(zhǔn)化良好行為確認(rèn)，需要企業(yè)制定系列標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn)，建立技術(shù)、管理和工作標(biāo)準(zhǔn)體系，編制企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系結(jié)構(gòu)簡圖、明細(xì)表。通過這些工作，可以理順相應(yīng)的工作，比如:理清楚，企業(yè)到底用到了那些技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，這些標(biāo)準(zhǔn)到底有多少重復(fù)、交叉甚至矛盾的地方，同類型標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)齡長短，為后續(xù)優(yōu)化、整合標(biāo)準(zhǔn)，刪減重復(fù)或沒有價值的標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù);弄清楚企業(yè)紅頭文件與管理制度，企業(yè)管理制度與企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)系，理順管理文件體系，為企業(yè)管理一體化整合提供依據(jù)等；
3、促進(jìn)企業(yè)參與國家、行業(yè)組織的標(biāo)準(zhǔn)化活動：比如:參加國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制修訂，一是可以提高企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制水平，二是在標(biāo)準(zhǔn)化良好行為確認(rèn)中可以加分；
4、提高企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)信息化管理水平。標(biāo)準(zhǔn)化良好行為確認(rèn)中對企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)信息化提出較高要求，并且加較高的分。以企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系為基礎(chǔ)，以標(biāo)準(zhǔn)化良好行為確認(rèn)為契機(jī)，建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化集成管理，對標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全生命周期管理（制定、實施、修訂、替代和廢止），提供標(biāo)準(zhǔn)在線查閱、檢索，可以提高工程技術(shù)員的工作效率、提高標(biāo)準(zhǔn)利用率；
5、可以提高企業(yè)度，為企業(yè)通過其它評審提供有力保障：通過標(biāo)準(zhǔn)化良好行為確認(rèn)，取得3A或4A證書，可以在企業(yè)申請省級、企業(yè)技術(shù)中心，申請全國質(zhì)量獎，申請質(zhì)量、計量、環(huán)境與職業(yè)健康安全體系評審等活動中有很好的加分作用。