公司文化：
愿景：成為對社會、對個人更有價值、更有意義的機械行業(yè)培訓機構(gòu)。
使命：為中國的機械行業(yè)培養(yǎng)更多的工匠人才。
核心價值觀：責任共同、利益共同、命運共同。
行為準則：傳道、授業(yè)、解惑。
教學目標：走出課堂，從容走進工廠。

培訓模式： 全日制、業(yè)余制均可，可以隨到隨學、自由訂課、手把手教學，不限定時間；同時為強化學習成效，培訓的課程都錄制網(wǎng)絡(luò)視頻課程，老師面授講解與視頻教學同步進行，每節(jié)課都會錄制教學教程，學員可以反復學習，學習時間短，在老師的手把手教學下利用2-3個月的時間均可立上手做編程和模具設(shè)計。

閆工的勵志教育：扶人先扶志，育人先育德，怎樣啟迪打開一個人的智慧之門，這些看似于技能培訓無關(guān)，其實也是很重要的教學工作，教給學員知識和技能同時還要升高學員的綜合素質(zhì)：目標感不強的學員需要用勵志故事來啟發(fā)照亮人生，不會學習的學員需要想法教會他們學習方法和怎樣發(fā)散思維思考能力和動手嘗試的能力，懶散的學員需要用失敗人士、失敗原因、失敗結(jié)果來驚醒他們，提醒學生不斷反思失敗的原因和不斷糾正自己的缺點不足之處，逐步培養(yǎng)他們的時間觀念和敬業(yè)精神；活躍學習氣氛，激勵學員的斗志、鼓舞學員的學習勁頭。