西川餐飲有限公司是一家集食堂承包、副食品配送、廚房設(shè)備工程等服務(wù)的餐飲公司，服務(wù)對(duì)象包括工廠、企業(yè)、單位、等企事業(yè)單位，服務(wù)于上海、浙江、江蘇、安徽、貴州等地區(qū)。

溧陽(yáng)團(tuán)膳公司安全，安全，還是安全消防安全培訓(xùn)，防患于未然廚房乃油煙之地，是分分鐘的事，故為了防范安全事故的發(fā)生，建議企業(yè)約定如下條款：乙方需定期進(jìn)行消防安全培訓(xùn)，防患于未然，定期對(duì)廚師進(jìn)行預(yù)防火災(zāi)的培訓(xùn)，如因乙方原因發(fā)生消防事故等，由乙方自行承擔(dān)一切法律責(zé)任及按實(shí)際情況賠償。乙方應(yīng)確保煤氣使用的安全并接受職能部門及甲方的,如因乙方原因發(fā)生安全責(zé)任事故,乙方應(yīng)承擔(dān)一切法律責(zé)任。菜品留樣，一切讓證據(jù)說(shuō)話食物中毒可大可小，為了不放過(guò)有錯(cuò)的一方，也不冤枉無(wú)過(guò)錯(cuò)的一方，我們應(yīng)該明智約定如下條款：乙方應(yīng)將每餐菜樣保存于冰箱保留48小時(shí)，作為發(fā)生食物中毒事故的責(zé)任區(qū)分依據(jù)。若因乙方原因提供不潔食物造成甲方員工不適或食物中毒,由乙方承擔(dān)所有費(fèi)用及由此產(chǎn)生的所有法律責(zé)任，且甲方有權(quán)立即終止合作，并要求乙方承擔(dān)由此對(duì)甲方所造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。

現(xiàn)如今越來(lái)越多的企業(yè)，公司將食堂承包給的員工食堂承包，那么，食堂承包對(duì)企業(yè)有什么樣的優(yōu)勢(shì)呢?把食堂托管給餐飲公司，不僅可以食堂方面的成本，還可以使員工合理膳食。一般企業(yè)在食堂方面都沒(méi)有什么，不僅不了員工的需求，還會(huì)浪費(fèi)金錢，將食堂承包出去以后，食堂的日常，蔬菜的選購(gòu)以及每天的飯菜都有承包公司統(tǒng)一。一般食堂承包公司在采購(gòu)食品時(shí)，都會(huì)大批量的采購(gòu)，這樣價(jià)格會(huì)很低，而且有的食材供應(yīng)基地，會(huì)很多的成本。企業(yè)自己食堂則需要投入大量的人力、物力和財(cái)力，而且食堂本身就是一個(gè)繁瑣的事情，需要企業(yè)投入足夠的精力和時(shí)間才可以食堂的順利。把食堂托管出去，只需要平時(shí)就行。無(wú)論是企業(yè)還是員工，員工食堂承包都是利大于弊，尤其是大型的企業(yè)，員工較多，選擇食堂承包是明智之舉。

食物分配了每日新鮮食堂合同需要這么高的。新鮮的食物分配是經(jīng)營(yíng)食堂的基本要求，因?yàn)檫@些新鮮的原料烹制好的食物。我們身邊有各種各樣的辦公人員，有的是大企業(yè)，有的是單位，有的是社團(tuán)，有的是大企業(yè)和單位，一般這些大企業(yè)和單位會(huì)承包食堂經(jīng)營(yíng)，從各個(gè)方面都很方便。所以，這些大企業(yè)和單位應(yīng)該選擇與食堂簽訂品牌合作的品牌合作，什么品牌更好，然而，當(dāng)我們談到這個(gè)話題時(shí)，西川可以與您討論并提出一個(gè)很好的建議，這將與新環(huán)餐廳合作。品牌的名稱是每個(gè)人都熟悉的。西川是上海一家的餐飲公司。它為各單位和團(tuán)體提供了一個(gè)健康的餐飲服務(wù)合同和產(chǎn)品，具有性和實(shí)用性，主要是對(duì)食堂合同的每一個(gè)環(huán)節(jié)都有很高的要求。要求每天的配料新鮮分布，廚師每天需要健康的飲食，食堂的衛(wèi)生達(dá)到級(jí)。這些都是非常真實(shí)和難以做到的方面，但在這里的原料和飲料，這到位，許多員工稱贊新歡餐廳的食物和材料的分布是非常好的，所有這些都在眼前。好的口碑真的會(huì)流傳開(kāi)來(lái)，這些都是潛移默化的影響，辛歡的食品和飲料用自己的點(diǎn)點(diǎn)滴滴慢慢去做，從自己的綠色食品生產(chǎn)基地出發(fā)，讓每天新鮮的食物分布不談，也就是說(shuō)，沒(méi)有一絲閃爍的意味。相信，隨著發(fā)展速度的下降，西川的品牌不僅在，而且在上也是如此。

溧陽(yáng)團(tuán)膳公司食堂托管的餐飲服務(wù)
食堂托管是指企業(yè)、、學(xué)校、等企事業(yè)單位或團(tuán)體組織根據(jù)需要將食堂承包給的餐飲公司來(lái)，然后選擇餐飲公司所提供的各類菜式就餐。
如何選擇托管食堂公司
1、食堂托管公司是否具備貴公司食堂的能力是首要條件。
2、了解食堂托管公司的效益以及公司的利潤(rùn)的來(lái)源？！是否欺詐員工，還是從公司的經(jīng)營(yíng)策略或是的能力。
3、食堂托管公司是否具備成功的食堂是的考查對(duì)象，應(yīng)當(dāng)要求食堂托管公司以及提供理念再進(jìn)行實(shí)地考查。
4.食堂托管公司是否具備投資規(guī)模以及經(jīng)濟(jì)實(shí)力，再而進(jìn)行對(duì)與實(shí)際結(jié)合是否一致.
5. 應(yīng)該對(duì)食堂托管公司進(jìn)行試驗(yàn)一個(gè)月或半個(gè)月.再做決定選擇是否合作.

溧陽(yáng)團(tuán)膳公司新西川餐飲

餐飲的能源和食材浪費(fèi)成本控制一方面完善激勵(lì)機(jī)制，把成本節(jié)省的利益與員工分享，讓員工從成本控制中自己的利益；另一方面又完善成本責(zé)任制度，讓每一個(gè)人都對(duì)由他實(shí)現(xiàn)的投入效果負(fù)責(zé)，讓每一分錢的浪費(fèi)都有具體人負(fù)責(zé)。只有這樣，每一個(gè)員工才會(huì)關(guān)注企業(yè)組織運(yùn)行中的每一個(gè)環(huán)節(jié)上的浪費(fèi)。食堂成本控制關(guān)鍵的措施，就是轉(zhuǎn)換這種心理，讓每一個(gè)員工所完成的投入都變成用他自己的利益進(jìn)行投入，這也就使他們對(duì)浪費(fèi)的每一分錢都感到心痛了。食堂成本控制的并不復(fù)雜，投入產(chǎn)出，這是兩條基本的思路。之所以很多餐飲企業(yè)成本做得不到家，投入居高不下，浪費(fèi)屢控不止，一個(gè)重要原因，就是沒(méi)有在員工心中普遍形成成本控制的意識(shí)。

溧陽(yáng)團(tuán)膳公司食堂托管
1、餐飲公司可先試著承包飯?zhí)?-3個(gè)月，滿意后再簽正式合同；
2、被承包單位可提供廚房、廚具、食堂人員宿舍、水電、燃料（具體情況另行商議）；
3、餐飲公司可墊付被承包單位人員伙食費(fèi)，實(shí)行15日或30日結(jié)算一次；
4、飯?zhí)贸邪?，員工工資及一切福利待遇由餐飲公司負(fù)責(zé)；
5、公司員工選擇餐飲公司所提供的各類菜式就餐，餐飲公司根據(jù)菜式定出合理價(jià)格，被承包單位員工以現(xiàn)金購(gòu)買飯卡或以IC卡充值的形式進(jìn)行就餐。

溧陽(yáng)團(tuán)膳公司西川餐飲作為的企業(yè)食堂承包，已有多年的發(fā)展，了客戶的，在行業(yè)內(nèi)也有了一定的度。小編為大家詳細(xì)介紹下欣煥是如何每天的飯菜的。1、欣煥注重食物的營(yíng)養(yǎng)搭配，保障做到肉類與蔬菜內(nèi)，谷物類等多種食物合理搭配。采購(gòu)的蔬菜是新鮮綠色有機(jī)蔬菜。2、注重豆類和五谷雜糧以及粗細(xì)糧的搭配，為了員工不同口味的需要，還特意搭配了一些面食。3、西川還注重膳食的均衡，合理分配營(yíng)養(yǎng)元素，保障員工的健康發(fā)展。西川餐飲與多家蔬菜種植基地合作，不僅可以成本，還可以保障蔬菜的新鮮衛(wèi)生，也擁有自己的物體配送。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，選擇企業(yè)食堂承包不僅可以省去自己公司的時(shí)間，還可以為員工提供健康營(yíng)養(yǎng)的餐食，對(duì)企業(yè)和員工都有很大的利益。

溧陽(yáng)團(tuán)膳公司食堂托管優(yōu)勢(shì)
選擇的食堂承包商和的飲食團(tuán)隊(duì)，具有如下優(yōu)勢(shì)：
優(yōu)勢(shì)一:的服務(wù)團(tuán)隊(duì)
優(yōu)勢(shì)二:人性化的貼身服務(wù)
優(yōu)勢(shì)三:科學(xué)規(guī)范的體系
優(yōu)勢(shì)四:低成本和大規(guī)模集團(tuán)采購(gòu)

1、根據(jù)現(xiàn)代化設(shè)施農(nóng)業(yè)的與要求，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)，把科學(xué)和精細(xì)化貫穿到生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，制定并完善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制，實(shí)行包人、考核到人，把各項(xiàng)產(chǎn)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)與員工收入緊密結(jié)合起來(lái)，嚴(yán)格做到明確分工，責(zé)任到人。2、聘請(qǐng)農(nóng)業(yè)對(duì)員工細(xì)致的指導(dǎo)，充分員工的種植技術(shù)素養(yǎng)，著力打造一批性強(qiáng)、的職工隊(duì)伍。3、充分利用有機(jī)肥進(jìn)行改良土壤，打造綠色產(chǎn)品品牌，積極對(duì)接周邊各大農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)和農(nóng)產(chǎn)品，做好產(chǎn)品的市場(chǎng)，為產(chǎn)業(yè)效益打好基礎(chǔ)。

★企業(yè)精神：勇于進(jìn)取、放眼。
★企業(yè)宗旨：恪守誠(chéng)信、爭(zhēng)創(chuàng)品牌。
★經(jīng)營(yíng)理念：時(shí)尚生活、服務(wù)、永續(xù)經(jīng)營(yíng)、彰顯價(jià)值。
★經(jīng)營(yíng)策略：;化、化、規(guī)范化;以化開(kāi)拓市場(chǎng)，以化競(jìng)爭(zhēng)，以規(guī)范化立足市場(chǎng)。
★化：的人才實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)和的化，提的產(chǎn)品和服務(wù)，塑的企業(yè)形象。
★化：以化的經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)營(yíng)思想，打造全新的化公司形象。
★規(guī)范化：通過(guò)規(guī)范的制度和經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則，建立公司員工行為規(guī)范和企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)格。

溧陽(yáng)團(tuán)膳公司建立追蹤當(dāng)我們經(jīng)由各類檢查表，來(lái)檢核整個(gè)服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，如果有任何不合乎作業(yè)或不完善的事情時(shí)，就全部列出各類事項(xiàng)，并將事情之有先次序、處理、責(zé)任歸屬等問(wèn)題、經(jīng)由溝通、追蹤處理及復(fù)核的，來(lái)達(dá)到隨時(shí)掌控、隨時(shí)匯報(bào)的目的。整個(gè)分權(quán)、、追蹤、控制的、納入現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作，更能使者在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)上，缺失，發(fā)揮更大效益。