預(yù)防心理問題

公務(wù)員工作具有一定的特殊性和復(fù)雜性，需要面對各種復(fù)雜的局面和人際關(guān)系。

心理測評有助于及時(shí)發(fā)現(xiàn)心理問題，如焦慮、抑郁等，從而采取相應(yīng)的干預(yù)措施，預(yù)防心理問題的進(jìn)一步發(fā)展。

被測對象通過刷身份證或手動錄入的方式，填寫被試者信息，根據(jù)當(dāng)前環(huán)境調(diào)整采集、檢測模式以及檢測時(shí)間，滿足測評要求后開啟測評，終生成被試者的個(gè)人分析報(bào)告。
支持閱讀身份證，或是上傳模板文件進(jìn)行人員信息的導(dǎo)入和管理。
同時(shí)在管理頁面支持手動進(jìn)行人員信息的增、刪、改，查。
生成人員的測評統(tǒng)計(jì)結(jié)果，包括人員畫像、檢測項(xiàng)統(tǒng)計(jì)圖、異常檢測項(xiàng)統(tǒng)計(jì)等。
提供全面數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，個(gè)人趨勢、群體分析、多種可視化手段。


心理情緒大數(shù)據(jù)監(jiān)測平臺

通過心理情緒大數(shù)據(jù)平臺可以實(shí)現(xiàn)對個(gè)人歷史數(shù)據(jù)、班級心理大 數(shù)據(jù)心理、年級心理大數(shù)據(jù)，以及整個(gè)校區(qū)心理大數(shù)據(jù)的動態(tài)監(jiān)測與管理，可顯示未打卡人數(shù)、打卡合格率、情緒預(yù)警人數(shù)及占比、十二維情緒分項(xiàng)合格率、情緒綜合指標(biāo)預(yù)警圖等數(shù)據(jù)分析結(jié)果，實(shí)現(xiàn)集心理情緒數(shù)據(jù)檢測、數(shù)據(jù)預(yù)警、數(shù)據(jù)監(jiān)測及干預(yù)的一站式解決方案。