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我們平時(shí)都在公司里面進(jìn)行工作，公司是一種組織架構(gòu)形式，我們?cè)诠纠镞M(jìn)行創(chuàng)造收益，為社會(huì)提供著源源不斷的動(dòng)力。我們平時(shí)在公司里上班，作為勞動(dòng)者，需要學(xué)會(huì)維護(hù)自己的合法權(quán)益，通過(guò)正當(dāng)?shù)那纴?lái)進(jìn)行獲取勞動(dòng)報(bào)酬。雇傭者和被雇傭者存在著勞動(dòng)合同的關(guān)系，我們進(jìn)正規(guī)公司，都需要簽訂勞動(dòng)合同，我們?cè)趧趧?dòng)合同的范圍內(nèi)進(jìn)行做事情，勞動(dòng)合同是有法律效應(yīng)的，我們一定要按照勞動(dòng)合同里面的條款，和公司做好約定，在自己本職工作范圍內(nèi)獲取一定的勞動(dòng)報(bào)酬。公司作為市場(chǎng)主體，也一定要對(duì)員工和自身負(fù)責(zé)任，為我們的社會(huì)做出一定的貢獻(xiàn)。我們作為社會(huì)的一份子，一定要認(rèn)真對(duì)待生活，做好自己當(dāng)下應(yīng)該做的事情，為社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。