人臉圖像特征提取
人臉圖像特征提取：人臉識別系統(tǒng)可使用的特征通常分為視覺特征、像素統(tǒng)計特征、人臉圖像變換系數(shù)特征、人臉圖像代數(shù)特征等。人臉特征提取就是針對人臉的某些特征進行的。人臉特征提取，也稱人臉表征，它是對人臉進行特征建模的過程。人臉特征提取的方法歸納起來分為兩大類：一種是基于知識的表征方法；另外一種是基于代數(shù)特征或統(tǒng)計學(xué)習(xí)的表征方法。
基于知識的表征方法主要是根據(jù)人臉的形狀描述以及他們之間的距離特性來獲得有助于人臉分類的特征數(shù)據(jù)，其特征分量通常包括特征點間的歐氏距離、曲率和角度等。人臉由眼睛、鼻子、嘴、下巴等局部構(gòu)成，對這些局部和它們之間結(jié)構(gòu)關(guān)系的幾何描述，可作為識別人臉的重要特征，這些特征被稱為幾何特征。基于知識的人臉表征主要包括基于幾何特征的方法和模板匹配法。

人臉識別考勤軟件特點
　　其特點為：是一種考勤管理理念的載體，考勤軟件通過TCP/IP連接”辨臉通”獲取人員與考勤數(shù)據(jù)進行考勤統(tǒng)計，具有用戶管理、班次設(shè)置、排班、考勤報表統(tǒng)計、輸出/打印報表等完整功能。該軟件將復(fù)雜的考勤管理工作量智能化和簡化，使考勤管理的各個環(huán)節(jié)，人盡其能，人盡其責(zé)，信息交流及時、暢通，查詢統(tǒng)計便捷，考勤管理工作變得簡單而輕松。

人臉識別系統(tǒng)實時記錄出/入人員姓名、身份、時間、次數(shù)、可按時間、特定門、特定持卡人等進行檢索查詢，并自動生成報表。
人員身份卡由控制中心或人事部門統(tǒng)一授權(quán)制發(fā)，人員權(quán)限在制證結(jié)束時即時下發(fā)到出控制器，出控制器在后臺的通信中斷時，能夠立運行。當(dāng)通信恢復(fù)時，具備將刷臉信息及刻上傳至后臺服務(wù)器的功能，并擁有定時和后臺服務(wù)器同步人員權(quán)限的能力。
系統(tǒng)應(yīng)具有員工日?？记诠芾?，系統(tǒng)在每個樓層預(yù)設(shè)的人臉識別門禁，都可以成為員工考勤的基點。人臉識別一體機迎賓界面彈窗，表示考勤成功。員工可以在每天的刷臉開門的同時，完成每天的考勤。
系統(tǒng)通過協(xié)議深度集成門禁管理系統(tǒng)，門禁廠商提供接口協(xié)議，協(xié)議里需包含實時事件、設(shè)備狀態(tài)、門控制功能（常開、常閉、脈沖開門、門再啟用等）、持卡人和卡的增刪改查，通過管理平臺可實現(xiàn)多方式通行。
本系統(tǒng)的人臉識別一體機在會議室門口設(shè)置10.1寸的人臉識別一體機，在其他區(qū)域的人臉識別一體機設(shè)置7寸的人臉識別一體機。