四、在發(fā)生自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等緊急時(shí)，和會(huì)給您提供幫助，盡努力您的生命安全。編者：需提醒出國(guó)勞務(wù)朋友的注意事項(xiàng)一、國(guó)外并不是到處是，注意不要上當(dāng)受騙。有的地方工作十分艱苦，存在一定風(fēng)險(xiǎn)?！　『商m的操演也已經(jīng)結(jié)束，回到丹麥擔(dān)當(dāng)寫(xiě)我論文。不過(guò)還是貫穿連接著每周兩到三份的簡(jiǎn)歷投遞節(jié)拍。還記得，臉色從的高興，安靜，清淡，再到找工作的無(wú)助，再到湊掃興打算返國(guó)。終究在后一個(gè)周三的百無(wú)聊賴的下午收到上一個(gè)東家的德律風(fēng)，那頭問(wèn)我否有參加X(jué)XX的管培的口試?！　　罱】岛停簭N師出國(guó)工作自己的是健康的，這樣才能順利從事廚師工作要求的體力勞動(dòng)。出國(guó)需要提供很多必要證明自己身份的證明，比如廚師證、、就業(yè)證明等，還要提供外方允許你在其工作的各種材料證明，如雇傭合同、健康證、、簽證等。新西蘭簽證類型：工作簽證

三、合同期限：合同首簽兩年，可續(xù)簽兩年。

 

 

四、招聘工種：

食品廠：包裝工 、普工、叉車(chē)司機(jī)、貨運(yùn)司機(jī)、搬運(yùn)工

農(nóng)場(chǎng)：果木采摘工、蔬菜種植工、搬運(yùn)工 、弱電工等。

奶粉廠：普工、包裝工、配料員、叉車(chē)司機(jī)、貨運(yùn)司機(jī)、清潔工。

建材廠：油漆工、焊工、打磨工、。

 

五、福利待遇：

1、技術(shù)工種、司機(jī)月薪7000新西蘭幣折合約三萬(wàn)二RMB；工廠普工、農(nóng)場(chǎng)普工月薪6000新西蘭幣折合約三萬(wàn)RMB；（均為稅后保底），每周結(jié)算并發(fā)放工資。

2、獎(jiǎng)金、福利，及其它收入另計(jì)。

3、合同期內(nèi)由雇主負(fù)責(zé)辦理重大意外償險(xiǎn)、健康等各類。

4、每天工作8小時(shí)，一周工作5天，加班按平常1.5倍計(jì)算。

5、根據(jù)個(gè)人，每年有15天帶薪年假（回國(guó)往返雇主報(bào)銷）。

6、合同期內(nèi)由雇主免費(fèi)提供食宿，宿舍配有空調(diào)。

 

六、招聘要求：

1.年齡要求20-55周歲。

2.技術(shù)熟練、吃苦耐勞、聽(tīng)從、技術(shù)工種需要相關(guān)行業(yè)。    

3.健康，無(wú)殘缺、內(nèi)臟功能正常、無(wú)高血壓、心、及傳染病等不適合出國(guó)工作的。

4.無(wú)對(duì)應(yīng)滯留史，國(guó)內(nèi)外無(wú)犯罪記錄。

　　3、外派勞務(wù)人員為境外雇主提供勞務(wù)，并接受境外雇主指揮。但值得注意的是，外派勞務(wù)人員與境外雇主之間并無(wú)任何合同關(guān)系存在，而外派勞務(wù)人員所提供勞務(wù)的報(bào)酬與其他福利待遇，仍是由外派企業(yè)支付。5、外派勞務(wù)人員是在外派企業(yè)所的工作(境外雇主處)提供勞務(wù)給付，且接受境外雇主指揮，然而外派勞務(wù)人員法律上真正的雇主仍然為外派企業(yè)，亦即外派企業(yè)須對(duì)外派勞務(wù)人員負(fù)法律上雇主的責(zé)任?！　【唧w交費(fèi)多少，您要根據(jù)合同認(rèn)真計(jì)算。請(qǐng)注意，交納各種費(fèi)用一定要索取，并保存好，作為今后索要退費(fèi)的依據(jù)。問(wèn)：是否還要支付介紹費(fèi)。答：如發(fā)生費(fèi)，支付。問(wèn)：出國(guó)手續(xù)都包括那些。如何辦理。答：出國(guó)手續(xù)包括國(guó)內(nèi)手續(xù)和國(guó)外手續(xù)?！　?112年的經(jīng)濟(jì)不怎么景氣，其實(shí)放出來(lái)的崗位都很少，抽象也了招收名額，所以不堪設(shè)想合作是如許的猛烈，是關(guān)于我這類沒(méi)有當(dāng)?shù)厥姑试S的祖國(guó)先生。以是在去了幾場(chǎng)不同的招聘會(huì)后，決定不去這些地方浪（搜）費(fèi)（集）時(shí)（禮）間（品）投。