桶裝水代理商需要雇多少工人？
剛開始經營時只需1人即可，剛開始主要工作是發(fā)名片發(fā)傳單，或者張貼海報，后期根據業(yè)務量增加配送員，然后增加業(yè)務員，然后增加話務員。不可同時增加，根據業(yè)務量安排人手，否則就是浪費人工成本。

開水站送水怎么維護客戶關系?
及時配送，盡量準確答復客戶配送時間，準時到達。
進門原則，輕敲門，緩加力，慢等待，無人回應，可致電詢問，不可大力快速敲門。
價格實誠，勿以次充好。
情緒穩(wěn)定，穩(wěn)定自己情緒，避免自己的情緒化，理解客戶難處，理解客戶情緒化，不可回懟客戶。
感恩的心，懷著一顆感恩的心善待客戶。有客戶的支持，才有我們的活路。
勿做作，忌花里胡哨，以真誠真心換取公平回報。
勿花言巧語，無須能說會道，誠實即可。
編者寄語，做買賣沒那么多訣竅，小聰明只能一時得逞。做買賣和做人是一樣的道理，先會做人才會做事。

開桶裝水店辛苦嗎？
開水店是很辛苦的，特別是開業(yè)初期沒有客戶基礎，也不熟悉當?shù)芈窙r，多少會有些茫然，這是新水店都會經歷的。萬事開頭難，任何行業(yè)都沒那么簡單，創(chuàng)業(yè)需要耐得住寂寞。水店客戶多了后配送也不是輕松的事，當一個人配送忙不過來時就可以考慮請工人了，這會涉及到人員管理了，員工薪資安排，怎樣留住工人等
請了送水工人并不意味著你就能松懈下來，退下來的老板應該做更重要的事，繼續(xù)找有用水需求的客戶。
所以開一家桶裝水店還是辛苦的，但是努力了，認真了一定會有回報的。

開水店什么時候可以配置配送員？
大概日銷量80桶以上可以考慮配置配送員，加配送員一方面給老板減輕負擔，另一方面給老板留更多的時間開發(fā)新客戶。配送員日薪大概80桶x3元=240元，240元左右。

開一家水站哪些途徑可以招到配送員
加配送人工可以去街上找外賣小哥或者快遞小哥，這是比較直接的找人方法，畢竟薪資還是會比送外賣快遞好些，然后外賣快遞小哥對當?shù)匾埠苁煜ぃ静挥脤Ш?，他們上手更快。另外方法就是張貼招聘廣告或者發(fā)朋友圈，求朋友轉發(fā)朋友圈，然后就是招聘網站了。

桶裝水配送 送水工薪資待遇淺談，留住員工其實很簡單
編者認為，老板應該是大方的，應該會換位思考，如果你是工人要多少錢一桶配送價，你才愿意幫老板送水，你如果幫老板送水一個月才掙3000元，你還愿意幫老板送嗎？其實留住員工很簡單，別人也有家庭需要養(yǎng)活，在你這里辛苦了換來可觀的收入，別人就愿意繼續(xù)工作，付出與收入不對等就拜拜。