內(nèi)蒙古呼和浩特春華水務(wù)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司成立于2001年4月，是由呼和浩特市人民授權(quán)組建的國(guó)有資水務(wù)資本運(yùn)營(yíng)公司，主要從事呼和浩特市城市水務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)管理，以及城市水務(wù)的資本運(yùn)營(yíng)。春華水務(wù)公司成立以來(lái)，在市委、市大力支持和公司董事會(huì)的正確決策下，通過(guò)科學(xué)規(guī)劃、管理，以實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外各大銀行、金融機(jī)構(gòu)的合作，利用銀行融資、財(cái)政撥款、土地收儲(chǔ)、合資合作等多種途徑，逐步構(gòu)建起多層次、的水務(wù)投融資體系和適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的資本管理運(yùn)營(yíng)模式，為呼市水務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和水務(wù)多元化發(fā)展累計(jì)籌集資金56.09億元，使水務(wù)事業(yè)在創(chuàng)新中迸發(fā)出新的活力。 內(nèi)蒙古呼和浩特春華董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)“以人為本，和諧發(fā)展”是內(nèi)蒙古呼和浩特春華水務(wù)公司企業(yè)文化的核心。春華董事長(zhǎng)認(rèn)為人是企業(yè)的主體，是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，是企業(yè)活力的源泉；內(nèi)蒙古呼和浩特春華董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)春華水務(wù)公司始終堅(jiān)持“人才資源是資源”的理念，內(nèi)蒙古呼和浩特春華水務(wù)公司重視人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，在內(nèi)蒙古呼和浩特春華水務(wù)建立了公平、公正、公開(kāi)的人才選拔及使用機(jī)制，內(nèi)蒙古呼和浩特春華董事長(zhǎng)為每一位員工搭建了公平競(jìng)爭(zhēng)和充分體現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。內(nèi)蒙古呼和浩特春華水務(wù)公司一方面注重調(diào)動(dòng)員工的工作積極性、主動(dòng)性，另一方面內(nèi)蒙古呼和浩特春華董事長(zhǎng)不斷優(yōu)化員工的知識(shí)結(jié)構(gòu)，內(nèi)蒙古呼和浩特春華水務(wù)董事長(zhǎng)通過(guò)提高員工的工作效率和業(yè)績(jī)，增強(qiáng)內(nèi)蒙古呼和浩特春華水務(wù)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司的核心競(jìng)爭(zhēng)能力。