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HR培訓(xùn),人力資源師 |
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培訓(xùn)方式 |
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南京人力資源師培訓(xùn) 四級(jí)人力資源師證考試報(bào)名報(bào)名 HR培訓(xùn)
招生對(duì)象：
在職人員現(xiàn)從事人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)管理、員工招聘、薪酬管理、績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系等人員，或準(zhǔn)備從事以上企業(yè)人力資源管理工作的社會(huì)人員和在校大學(xué)生。
申報(bào)條件：
人力資源管理師（四級(jí)）：
（1）具有大專學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書；
（2）具有大專學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
（3）具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書；
（4）具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
鑒定方式：
分為理論知識(shí)考試和技能考核。理論知識(shí)考試采用閉卷筆試方式，技能考核按照各等級(jí)技能需要進(jìn)行。理論知識(shí)考試和技能考核均實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分以上者為合格。人力資源管理師、人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評(píng)審。
詳情咨詢睿度王老師：139 1299 0298（同步） ：288 5246 673
報(bào)名地址
1、橋北校區(qū)：南京市江北新區(qū)大橋北路24號(hào)金盛裝飾城2號(hào)樓3樓（育才教育匯）
2、六合校區(qū)：南京市六合區(qū)冠城路19號(hào)商鋪（龍池地鐵站2號(hào)出口）
南京橋北考電工證焊工證登高證制
六合雄州電工證報(bào)名，電工操作證
南京初級(jí)應(yīng)急救援員證考試火熱報(bào)
南京六合考消控證報(bào)名，消防控制
六合龍池會(huì)計(jì)培訓(xùn)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)做賬培
南京六合會(huì)計(jì)培訓(xùn)報(bào)名，會(huì)計(jì)職稱
六合龍池會(huì)計(jì)初級(jí)職稱培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會(huì)
南京消防設(shè)施操作員消防監(jiān)控證（
六合會(huì)計(jì)培訓(xùn)報(bào)名，會(huì)計(jì)實(shí)操做賬
2024南京會(huì)計(jì)職稱評(píng)定，職場(chǎng)晉升
| 主營(yíng)行業(yè)：職業(yè)培訓(xùn) |
| 公司主營(yíng)：職業(yè)技能咨詢,中高級(jí)工程師報(bào)考,工商代辦 |
| 主營(yíng)地區(qū)：南京 |
| 企業(yè)類型：股份有限公司 |
| 公司成立時(shí)間：2021-08-03 |
| 經(jīng)營(yíng)模式：生產(chǎn)+貿(mào)易型 |
| 公司郵編：211500 |
————— 認(rèn)證資質(zhì) —————
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