2022年第二期職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)認(rèn)證的通知
一、證書頒發(fā)（雙證）
（1）人力資源和社會(huì)保障部設(shè)立的國家職業(yè)資格培訓(xùn)鑒定實(shí)驗(yàn)基地頒發(fā)《職業(yè)經(jīng)理人》證書，證書查詢網(wǎng)址（）。
（2）由全國職業(yè)信用評(píng)價(jià)網(wǎng)（國資委下屬事業(yè)性單位）頒發(fā)《職業(yè)經(jīng)理人》人才入庫證書（）。
《職業(yè)經(jīng)理人證書》是對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理人員知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績的認(rèn)可，企業(yè)內(nèi)部任用、聘用、考核和職稱評(píng)定及人才流動(dòng)的重要依據(jù)。證書終身有效，。
二、課程內(nèi)容
模塊一、領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升，組織文化與團(tuán)隊(duì)精神，有效溝通與激勵(lì)，團(tuán)隊(duì)管理模式。
模塊二、人力資源戰(zhàn)略管理
企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃設(shè)計(jì)，績效管理與激勵(lì)，崗位設(shè)計(jì)與工作分析，培訓(xùn)體系建設(shè)與職業(yè)生涯規(guī)劃，招聘與配置，培訓(xùn)與開發(fā)。
模塊三、企業(yè)納稅籌劃
稅務(wù)政策解讀，納稅籌劃中的風(fēng)險(xiǎn)控制，納稅籌劃方案設(shè)計(jì)。
模塊四、財(cái)務(wù)管理
預(yù)算管理、成本管理、稅收管理、管理會(huì)計(jì)報(bào)告。
模塊五、項(xiàng)目管理
項(xiàng)目論證與評(píng)估，項(xiàng)目的環(huán)境影響，項(xiàng)目進(jìn)度管理，項(xiàng)目質(zhì)量管理。
模塊六、法務(wù)問題解析
合同法，知識(shí)產(chǎn)權(quán)法，勞動(dòng)合同法，常見法律案例解析。
模塊七、環(huán)境與戰(zhàn)略創(chuàng)新
經(jīng)濟(jì)政策分析，國企改革與混合所有制、企業(yè)戰(zhàn)略與核心競爭力，戰(zhàn)略新思維。
模塊八、金融管理
貨幣與信用、金融市場(chǎng)與金融機(jī)構(gòu)、金融工具、國際金融。
三、培訓(xùn)對(duì)象
企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、內(nèi)控經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理以及企業(yè)中高層管理人員。銀行行長、副行長及中高層管理人員。
四、申報(bào)條件
中級(jí)報(bào)名條件，具備下列條件之一者，均可報(bào)考：
1、大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事管理工作 8年以上。
2、大學(xué)本科學(xué)歷，從事管理工作 5 年以上。
3、研究生學(xué)歷，從事管理工作3 年以上。
報(bào)名條件，具備下列條件之一者，均可報(bào)考：
1、大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事管理工作 10年以上。
2、大學(xué)本科學(xué)歷，從事管理工作 6年以上。
3、研究生學(xué)歷， 從事管理工作4年以上。
4、中級(jí)以上技術(shù)職稱或注冊(cè)類證書；
五、報(bào)名資料
職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名申請(qǐng)表、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證明、職稱或職業(yè)資格證、兩寸電子版照片（藍(lán)底）。
六、統(tǒng)考時(shí)間
2022年第二期
2022年4月29日-4月30日
4月30日下午線上考試 下午14：00-17：00
七、報(bào)名流程：
1、提交報(bào)名資料：職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名申請(qǐng)表、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證明、職稱或職業(yè)資格證、兩寸電子版照片（藍(lán)底）掃描件各一份。
2、辦理費(fèi)用及提交開票信息。發(fā)票可開具內(nèi)容：培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)。發(fā)票類型：電子普票、紙質(zhì)普票及專票。