丹陽考人力資源管理師需要的條件_考試方式
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更新時間：2020-05-29 信息編號：971eu8h8f4e52f

價格：
面議
培訓方式：
線下
關鍵詞：
人力資源管理師

劉念

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詳情介紹

丹陽考人力資源管理師需要的條件_考試方式

服務項目

人力資源管理師

面向地區(qū)

江蘇鎮(zhèn)江

培訓方式

線下

-申報對象與報考條件：

——三級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

　?。?）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

　?。?）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

　　（3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。

　?。?）取得大學?？茖W歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

　?。?）取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

　?。?）取得大學本科學歷證書后，經本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。

　?。?）具有碩士研究生及以上學歷證書。

-培訓內容：

-基礎知識：勞動經濟學、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理

-知識（人力資源六大模塊）：人力資源規(guī)劃、人力資源招聘與配置、培與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理

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