隨著“數(shù)字轉型、財會”思想的普及，企業(yè)財會的數(shù)字化轉型逐漸成為企業(yè)數(shù)字化轉型關注的焦點。財會人才是我國人才隊伍的重要組成部分，是維護市場 經(jīng)濟秩序、促進經(jīng)濟社會發(fā)展、推動會計改革發(fā)展的重要力量。會計能力、技術能力已經(jīng)成為數(shù)字時代財會從業(yè)人員的標配，財政部印發(fā)的《會計信息化發(fā)展規(guī)劃》中提出要“打造懂會計、懂業(yè)務、懂信息技術的復合型會計信息化人才隊伍”。

為貫徹中國國家"十四五”規(guī)劃和2035 年遠景目標綱要關于"加快數(shù)字化發(fā)展， 建設數(shù)字中國”和《關于印發(fā)"十四五”數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃的通知》以及《人力資源社會保障部教育部發(fā)展改革 委財政部關于印發(fā)"十四五”職業(yè)技能培訓規(guī)劃的通知》和財政部《會計改革與發(fā)展"十四五”規(guī)劃綱要》《會計行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃（2021-2025年）》《會計信息化發(fā)展規(guī)劃（2021-2025年）》等相關文件的要求，中國企業(yè)財務管理協(xié)會和中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會聯(lián)合英國國際會計師公會AIA共同開展全球數(shù)字化會計師GDA項目。

十四五”時期，會計改革與發(fā)展的總體目標是主動適應我國經(jīng)濟社會發(fā)展客觀需要，會計審計標準體系建設得到持續(xù)加強，會計審計業(yè)發(fā)展取得顯著成效，會計人員素質得到全面提升，會計法治化、數(shù)字化進程取得實質性成果，會計基礎性服務功能得到充分發(fā)揮，以實現(xiàn)更、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展，更好服務我國經(jīng)濟社會發(fā)展大局和財政管理工作全局。

在經(jīng)濟全球化、資源配置市場化、管理信息化和數(shù)字經(jīng)濟化發(fā)展新趨勢的背景下，大數(shù)據(jù)、人工智能、移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈等技術的出現(xiàn)給財務管理帶來了顛覆性變革，對于數(shù)字化賦能管理會計實踐而言，既是挑戰(zhàn)，更是機遇。未來，我們積極嘗試運用新技術推動管理會計工作數(shù)字化轉型，在財務會計應用實踐中主動創(chuàng)新理念和方法，建立標準、建設制度、積累人才，圍繞企業(yè)戰(zhàn)略，協(xié)同價值創(chuàng)造，提升企業(yè)核心競爭力，助力新時代發(fā)展。

在中國企業(yè)數(shù)字化轉型全面開啟的背景下，國際國內(nèi)行業(yè)競爭的加劇、財務數(shù)字化轉型的必然趨勢，都對財務人員的職業(yè)發(fā)展提出了更高要求。為適應數(shù)字化發(fā)展要求，當前各行業(yè)都在倡導財務人員盡快向數(shù)字化會計人才轉型，以大數(shù)據(jù)、云計算、機器學習和人工智能為代表的新興技術正在改變財務工作，也為財務職能轉型提供了技術支撐。

在數(shù)字經(jīng)濟浪潮之下，數(shù)字化轉型成為當代企業(yè)發(fā)展、構建核心競爭力的必由之路。數(shù)字化轉型是大勢所趨，我國第十四個五年計劃，就提出要盡快推進實體經(jīng)濟與數(shù)字技術的深入結合，加塊企業(yè)數(shù)字化轉型，催生新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式，壯大經(jīng)濟發(fā)展新引擎,顛覆企業(yè)管理與運營模式，成就數(shù)字企業(yè)新的發(fā)展格局。而財務數(shù)字化作為打通數(shù)字化全局的突破口,是眾多企業(yè)進行數(shù)字化轉型的切入點。加速數(shù)字化轉型，加快數(shù)字經(jīng)濟建設，是全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的必然要求。促進數(shù)字技術與實體經(jīng)濟深度融合，賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級，是推動數(shù)字經(jīng)濟健康發(fā)展的有效舉措。