引進(jìn) IAAP 國(guó)際課程，將更好貫徹落實(shí)財(cái)政部《國(guó)際化會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程實(shí)施方案》中力爭(zhēng)打造一支國(guó)際視野開(kāi)闊、實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富、能力、英語(yǔ)應(yīng)用嫻熟、更好地服務(wù)我國(guó)會(huì)計(jì)工作國(guó)際交流與合作的具體要求。通過(guò)為中國(guó)企業(yè)及財(cái)務(wù)人員提供全球認(rèn)證的 IAAP 認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，努力培養(yǎng)一批適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展需求、具有國(guó)際化視野和高水平的外語(yǔ)溝通技能，諳熟國(guó)際規(guī)則、精通國(guó)際事務(wù)、能夠?yàn)橹袊?guó)“走出去”戰(zhàn)略服務(wù)發(fā)揮作用的國(guó)際化財(cái)務(wù)管理人才。

中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)是在領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)懷下，經(jīng)批準(zhǔn)、民政部登記注冊(cè)成立的協(xié)會(huì)。中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)秉承做企業(yè)財(cái)務(wù)管理人娘家人的服務(wù)宗旨，自成立以來(lái)一直堅(jiān)持為社會(huì)各界與企業(yè)之間搭平臺(tái)、建橋梁，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)資源，與社會(huì)各機(jī)構(gòu)建立利益共同體、事業(yè)共同體、命運(yùn)共同體，共同打造共生、互生、再生的生態(tài)型服務(wù)平臺(tái)，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，為企業(yè)財(cái)務(wù)管理服務(wù)，為財(cái)務(wù)管理人員服務(wù)，為廣大人民群眾服務(wù)，做國(guó)家和企業(yè)財(cái)務(wù)管理智庫(kù)。

隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化的進(jìn)一步加強(qiáng)，各個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展都開(kāi)始逐漸密切地聯(lián)系在一起，會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師行業(yè)與國(guó)際接軌，在全球范圍內(nèi)提供財(cái)稅服務(wù)，這不僅是會(huì)計(jì)師行業(yè)對(duì)利益上的追求，也是這個(gè)行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要。當(dāng)前我國(guó)對(duì)外開(kāi)放程度逐漸加深，經(jīng)濟(jì)全球化的浪潮對(duì)我國(guó)的發(fā)展帶來(lái)了很大的影響，也推動(dòng)了我國(guó)會(huì)計(jì)師行業(yè)走向國(guó)際化的發(fā)展路線。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)與世界的接軌，國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施對(duì)國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)師的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力水平帶來(lái)沖擊，普通的財(cái)稅管理者已經(jīng)不能滿足企業(yè)的需要，那些擁有國(guó)際稅務(wù)管理師ITM資格的從業(yè)者，將是未來(lái)中國(guó)企業(yè)的人才。

目前我國(guó)財(cái)稅從業(yè)者多而不精的情況依舊存在。財(cái)稅市場(chǎng)面臨人才供需失衡的困境，很多大型、高薪企業(yè)對(duì)財(cái)稅管理人才的需求越來(lái)越偏向于國(guó)際化。企業(yè)如今需要的不僅僅是會(huì)記賬、做報(bào)表的會(huì)計(jì)人士，更多的是需要能夠運(yùn)用自身所學(xué)技能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，為企業(yè)提供建設(shè)性意見(jiàn)的國(guó)際化會(huì)計(jì)人才，而符合目前形式的國(guó)際人才嚴(yán)重不足。2021年11月，財(cái)政部印發(fā)《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》提出了“人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化”的總體目標(biāo)和“培養(yǎng)造就高水平會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍”的主要任務(wù)。并要求繼續(xù)做好國(guó)際化會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程。由此說(shuō)明“十四五”時(shí)期國(guó)家發(fā)展方向是國(guó)際化會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)。

ITM認(rèn)證的目的在培養(yǎng)管理稅務(wù)管理人員的知識(shí)廣度，使其能預(yù)測(cè)商業(yè)的需求及參與策略決策制定。而其考試的內(nèi)容所包含的知識(shí)范圍能反映稅務(wù)管理在現(xiàn)今商業(yè)環(huán)境所需要的能力。ITM考試內(nèi)容幾乎涵蓋全球130多個(gè)國(guó)家的稅務(wù)管理制度，此項(xiàng)考試被比喻為“讀了個(gè)迷你工商管理碩士課程（Mini－MBAProgram）”。因此，取得國(guó)際稅務(wù)管理師ITM不僅代表其具備完整會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)，也表現(xiàn)了具備著高度標(biāo)準(zhǔn)與能力來(lái)分析企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)，協(xié)助管理當(dāng)局掌握狀況，參與稅務(wù)管理與擬定未來(lái)策略及執(zhí)行。

我國(guó)財(cái)會(huì)人才是需要不斷提高化知識(shí)和國(guó)際化水平才能適應(yīng)國(guó)內(nèi)、國(guó)際環(huán)境。這樣才能適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)和實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略的需要，培養(yǎng)造就一大批具有全球戰(zhàn)略眼光、市場(chǎng)開(kāi)拓精神、管理創(chuàng)新能力、社會(huì)責(zé)任感的高水平的企業(yè)財(cái)稅管理人才隊(duì)伍。擁有國(guó)際稅務(wù)管理師ITM證書(shū)，不僅僅只是得到一個(gè)國(guó)際化人才身份，更是為應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻的國(guó)際形勢(shì)儲(chǔ)備相應(yīng)知識(shí)，為企業(yè)邁向國(guó)際化鋪平道路，推動(dòng)人才發(fā)展就是推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。