考核流程及內容
考核方式：GPA成績+全國統(tǒng)一閉卷考試的綜合評測方式。管理會計師全國統(tǒng)一考試為閉卷考試，滿分100分，題型為綜合案例分析題，考試時長210分鐘。綜合評測：線上GPA成績和全國統(tǒng)一考試成績兩項均為合格即評定為合格?？荚嚢才艦槊磕耆?，時間分別為4月、8月和12月。

考核內容：管理會計師全國統(tǒng)一考試主要測試評價考生在中國制度背景下，融會貫通經(jīng)濟、管理、會計與財務等領域的知識與技能，綜合運用管理會計相關工具方法，在戰(zhàn)略層面全面分析和解決復雜的規(guī)劃、決策、控制和評價等管理問題。

管理會計師是由中總協(xié)組織考試并頒發(fā)證書的，為不斷深化管理會計創(chuàng)新發(fā)展，滿足社會主義新時代國家治理體系和治理能力不斷提升對管理會計人才的要求，結合中總協(xié)發(fā)布的《中國總會計師（CFO）能力框架》和《中國管理會計職業(yè)能力框架》相關能力標準，擬從2021年起在管理會計師初級、中級項目成功開展的基礎上，試點“管理會計師（）能力認證項目”也就說他是國內管理會計的證書。

管理會計作為會計的一個分支，在中國發(fā)展較晚。中國管理會計在服務經(jīng)濟社會發(fā)展，對單位經(jīng)營情況和支出效益進行深入分析，制定戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營決策、過程控制和業(yè)績評價等方面，尚未發(fā)揮其應有的作用。目前，中國培養(yǎng)了大量的注冊會計師（CPA），但是既懂往后看、會記賬，又懂往前看、能為決策服務的管理會計人才嚴重不足。按照當前全面深化改革的部署，結合建立現(xiàn)代企業(yè)制度和現(xiàn)代財政制度的要求，根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展需要和市場需求，加快發(fā)展中國特色管理會計，培養(yǎng)中國自己認證的管理會計師。

管理會計師證書是由中國總會計師協(xié)會（中總協(xié)）頒發(fā)，是中國財經(jīng)領域的管理會計人才鉑金級證書
是中總協(xié)為全面培養(yǎng)明于道，精于術的復合型管理人才，而推出的管理會計能力培訓項目
管理會計師主要面向公共事業(yè)單位、各行業(yè)企業(yè)管理人員及高校經(jīng)管類師生

國家財政部頒布了全面發(fā)展管理會計的綱領性文件《關于全面推進管理會計體系建設的指導意見》，正式確立了管理會計作為今后中國財務職能轉型及今后會計行業(yè)人才培養(yǎng)重中之重的重要地位。 為促進單位（包括企業(yè)和行政事業(yè)單位）加強管理會計工作，提升內部管理水平，財政部制定了《管理會計基本指引》。并在《會計改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》明確指出：爭取3到5年內，在全國培養(yǎng)一批管理會計師，力爭通過5到10年左右的努力，使我國管理會計接近或達到世界水平。

中國企業(yè)財務管理協(xié)會
打造國家財務管理智庫服務經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)中國企業(yè)財務管理協(xié)會作為中國的財務管理社會組織，積聚著一大批人才，承擔著國家財務管理智庫的任務和使命。協(xié)會將發(fā)揮充沛的智庫優(yōu)勢，組織開展服務經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的相關工作。
1、在服務經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的大框架下，研究推出企業(yè)經(jīng)濟運行指數(shù)、企業(yè)財務管理指數(shù)、行業(yè)發(fā)展指數(shù)等指標體系，為國家與企業(yè)的經(jīng)濟運行和創(chuàng)新發(fā)展提供有力的決策支持與的咨詢服務。
2、進一步完善協(xié)會提出的《關于加強企業(yè)財務管理及人才隊伍建設的指導意見》、《全國企業(yè)財務管理人才管理辦法》、《中國企業(yè)財務管理基本標準》等文件，培養(yǎng)造就具有創(chuàng)新能力的企業(yè)財務管理人才隊伍，建中國企業(yè)財務管理人才庫，推進財務管理標準化，提升企業(yè)核心競爭力。
3、建立與高等院校、科研機構、會計師事務所、稅務師事務所、評估師事務所、律師事務所合作機制，從事企業(yè)財務管理專項研究，為國家制定企業(yè)財務管理政策提供咨詢服務，為企業(yè)解決財務管理問題提供咨詢服務。
4、集合人才隊伍，編輯出版現(xiàn)代企業(yè)財務管理理論研究與實用性書籍，編輯出版財務管理研究雜志，為推進現(xiàn)代企業(yè)制度建設、提升企業(yè)財務管理能力提供服務。
5、加強國際交流與合作，籌際財務管理理事會，共商國際間企業(yè)財務管理方面的爭端問題。