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大京九人才市場是東莞東部唯一一家舉辦大型招聘會的人才服務(wù)機構(gòu)，每周二、周六上午定期舉辦大型招聘會及各類中高級人才專場招聘會，每周超300家優(yōu)秀企業(yè)現(xiàn)場招聘、提供超5000個高薪急09月29日
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今年營銷策劃人的壓力來自兩方面，一是經(jīng)濟大環(huán)境，留給品牌營銷的預(yù)算還在收緊，且更加看重銷售，這是營銷預(yù)期的問題。 二是營銷策略問題，一些品牌能拿到預(yù)算但仍然不知所措，這..01月04日
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海安人才網(wǎng)()是海安優(yōu)秀的人力資源網(wǎng)絡(luò)提供商，海安最具有影響力的人力資源專業(yè)網(wǎng)站之一。 海安人才網(wǎng)()是海安優(yōu)秀的人力資源網(wǎng)絡(luò)提供商，海安最具有影響力的人力資源專業(yè)網(wǎng)站之01月17日
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138大美業(yè)人才網(wǎng)，3000萬美妝，醫(yī)美人才的選擇！ 廣州勵旗網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是一家互聯(lián)網(wǎng)公司，致力于服務(wù)中國美容美發(fā)行業(yè)的人才招聘。它旗下的138美容網(wǎng)站群，針對美容美發(fā)化妝品行業(yè)，提..08月20日
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訂版電話：0431-81679810、13080038621吳洪海 長春21世紀人才報|領(lǐng)上道人才網(wǎng)周刊是吉林省國亞科技集團有限公司主打品牌報紙，是吉林省人力資源服務(wù)平臺之一。經(jīng)長春市人力資源和社會保障05月15日
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1.00元東道主人才網(wǎng)|國考面試考生常見問題 面試是通過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否，物以類聚，通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團隊。下面是小編為10月16日
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東道主人才網(wǎng)|如何問倒你的面試官 招聘者向應(yīng)聘人員提供提問機會，既能更好地實現(xiàn)應(yīng)聘與招聘間的雙向溝通，營造相互尊重的良好氛圍，也是測試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)的一種方式。10月16日
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東道主人才網(wǎng)|內(nèi)向人如何應(yīng)對面試 1、內(nèi)秀不淺薄、富有情感。 許多性情內(nèi)向者外表夸夸其談，其實內(nèi)秀深沉、思想縝密、內(nèi)心世界的情感十分豐厚。因而，在面試時，應(yīng)該發(fā)10月16日
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1.00元爆料職場黑幕！也是一件讓人大快人心的事情！也會受到很多人的關(guān)注，更會讓那些被黑幕的職場人還原了一個說法：公平在哪里？ 說到公平二字確實有點不和實際又貼和實際，越努10月08日
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初入職場，總是習慣性地把學生時代大大咧咧的隨意帶到職場中，忽視一些非常重要的禮節(jié)，從而給自己的職場生涯走了不少彎路。 1、直呼老板的名諱或綽號 許多年輕的老板為10月08日
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1.00元東道主人才網(wǎng)|30年職場生涯的感悟 最終成功與否，在多大程度上成功，也并不是最關(guān)鍵的，關(guān)鍵的是做正確的事情，并且把事情做好的能力。 職業(yè)生涯就像一場馬拉松比賽 正10月08日
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1.00元東道主人才網(wǎng)|職場生存：職場的語言 成熟的社會，有著發(fā)達的事業(yè)、行業(yè)、職業(yè)領(lǐng)域，建設(shè)國家的美好。成熟的社會人，首先，要成為一位職場人，因為，職場生活的所成就的財富，是10月08日
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東道主人才網(wǎng)|必問問題“你離職原因是什么？”誤區(qū)及回答思路 面試的過程中確實存在一些技巧跟方法，可以讓你更好的通過面試，但東道主人才網(wǎng)東道菌發(fā)現(xiàn)普遍存在這樣的怪的現(xiàn)10月08日
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最新的數(shù)據(jù)表明，隨著失業(yè)率的下降，企業(yè)在招收員工時越來越難以找到真正心儀的人選。在2017年中小企業(yè)招聘挑戰(zhàn)調(diào)查中，93%的企業(yè)招聘官表示難以在勞動力市場上找到合適的人選來填補崗10月08日
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職場如戰(zhàn)場，一進公司，前輩們字里行間給我們傳授了不少職場必備TIPS，可是真正上陣揮刀殺敵時，卻不盡有效。為什么？因為同人不同命，不同的環(huán)境、不同的型格、不同的人際往往千09月29日
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不管在工作中還是生活中，溝通通常都有有技巧的，這10個溝通技巧應(yīng)用在工作或生活中讓人很是愉悅，一起與東道主人才網(wǎng)東道菌來瞧瞧吧。 1、贊美行為而非個人 舉例來說，如09月28日
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